L’utilisation du « You » est signifiante : le directeur s’exclut de la réussite. Ce ne sont pas ses coéquipiers, ce sont ses employés qui ont réussi. Le cerveau, c’est lui.

 

10259703_10152212018181840_4809459711352531452_n

Leave a reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *